2018年12月10日

第505回 お風呂塾

第505回 お風呂塾 !
『このブログは小生の独り言で、登場人物・場所等は全てフィクションです!』
外国人労働者・・・今話題のテーマですネ〜。コンビニに行くと最近特に外国人の店員さんが目立ちます。料金の支払いだけですから不便さは感じませんが、オーナーの話ではとにかく人手不足とか?
近くに大手電気器具量販店があるのですが、ここは外人さん、若手バイトでなくスタッフ半数は高齢者の従業員さん第2の人生かも。結構丁寧な商品説明で満足できますが高齢者さんのスタッフさんが多過ぎるのも少し違和感があるのも事実です。
我々の温浴業界もお客様も早朝〜昼間にかけては大半が高齢者様ですが、その内スタッフも高齢者さん又は外国人?今からの日本は就労組織図が変わりそうです。

■温浴施設始末記・・・昨年3月の第440回ブログのテーマです。
温浴業界の今・・・優良銭湯へ復活か?又は転売か?
◆2008年 9月15日に、アメリカ合衆国の投資銀行であるリーマン・ブラザーズが破綻、続発的に世界的金融危機 この事件を機にスーパー銭湯に衝撃!
原油が高等し、確かA重油が100円/L近く迄に高騰、薄利多売のスーパー銭湯は大打撃を受け多くの銭湯は閉館・転売へと追い込まれました。
※今は2008年 9月のリーマン程高騰はしていませんが、中東情勢なのか原油高騰、最近若干ですがピーク時は過ぎた様ですがまだまだ高値!
◆大露天風呂を誇示していた日帰り温泉も年末の11月頃からの気温降下が近づくと高額な燃費代が押し寄せ、収益減少へ、温浴業界から絶賛された大露天風呂の施設は利益減収へ・・・
※事業縮小が始まったとか?当時の温浴スタッフ全て排除とか始末記!
◆前回 300坪の中に猫の額程の露天風呂、温浴業界から酷評され、精一杯の配置(予算が無い)はしたものの?当然計画の中止(今風でない)を申し出!オーナーの諸事情で仕方なくGo!の、時代遅れのスーパー銭湯が原油の高騰で俄かに追い風が吹き始めました。皮肉ですネwww。
※しかし、この追い風も、運営者怠慢による横殴りの風(老朽化・メンテ不良)には負けるみたいです。何度も申していますが温浴施設の廃業は親会社本体のお家事情による起因も多い様です。

■高齢者福祉施設
12月7日弊社スタッフにて1年の反省会を行いました。
前回お風呂塾掲載の理想の高齢者福祉施設に今後モット重点を置き、我々も今まで以上に施設開発を勉強し、10万円以下(理想は8万円)で、しかも利潤を確保できる高齢者福祉施設を目指す、開発を確約。

再掲載
ここ数か月偶然ですが、高齢者福祉施設の関するブログを投稿していました。
お風呂塾では上記の件とは異なりますが、介護施設不祥事事件を取り上げ・・・原因の一つに入居者の高齢者とスタッフの若年者の「時代の差」を取り上げていました。親子でも20歳近い歳の差があると理解し難い時代なのに、入居者と介護士では60歳以上の歳の差!そもそもこの時代差に事件の起因の一つが在ったのではと小生は思い、解決の糸口をご提案していました。
何度も申しますが高齢者福祉施設には高齢者の気持ちが我事の様に理解できる人材(スタッフ)の起用が理想なのですが、現場では重労働の体力第一となればスタッフは体力ある若者・・・当然考えに相互間の不理(思いやり)が発生?些細な事でとんでもない不祥事が?
施設運営者・経営者はこの重労働の「作業改善」をいち早く気付くべきではないでしょうか。
運営者・経営者の皆様は施設のどの作業が特に大変で、重労働なのかスタッフ方に尋ねてください。入居者の気持ちを我が身の様に理解してくれるスタッフとなれば年齢的に近い高齢者のスタッフではないでしょうか?

■温浴施設無料診断相談室を開設!
お風呂塾は長年温浴業界に携わりその経験を御恩返し含め無料診断相談室を開設いたしました。
高齢者福祉施設温浴設備(小生が入居するまでに快適な高齢者福祉施設に!)
運営コストの削減・・・今の燃料費を目標30%削減?人件費はそのままで、スタッフの増員可?(そんな上手い話あるの?)その結果入居者の皆様は毎日好きな趣味を楽しみ、楽しく入浴可、お尻も毎日清潔!こんな高齢者福祉施設如何ですか

温浴施設の無料診断相談凡例
1、 運営コストの削減・・・自社の浴場施設の燃料費の削減等の可能性の有・無、無益な浪費施設撤廃!
2、事業計画書の再検討・・・貴社の現状をお風呂塾事業計画書にて再検討の可             
   否、今後の運営etc(事業計画を冷静に見直し、最良のコラボ探しで再建)
※遠距離施設の場合は書面・電話対応となります。


木香のカプセル新登場!
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当社ウェブサイトリンク温泉足蒸(嬉野市)
温泉足蒸さん
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温泉足湯
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みやま市長田鉱泉(炭酸泉)太陽集熱器足湯
E381BFE38284E381BEE5B882E995B7E794B0E989B1E6B389E782ADE985B8E6B389E6BA90E6B389-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail255B15D-2a72d-thumbnail25B[1].jpgE995B7E794B0E989B1E6B389E5A4AAE999BDE786B1EFBDA5E782ADE985B8E6B389E8B6B3E6B9AF-thumbnail25B15D-f5248-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumb5B15D-a7797-thumbnail25B[1].jpg
気泡浴(マイクロバブル)
NEC_0015-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-a10fb-thumbnail25B15D-thumbnail25B15D-thu[1].jpg
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第505回 お風呂塾

第505回 お風呂塾 !
『このブログは小生の独り言で、登場人物・場所等は全てフィクションです!』
外国人労働者・・・今話題のテーマですネ〜。コンビニに行くと最近特に外国人の店員さんが目立ちます。料金の支払いだけですから不便さは感じませんが、オーナーの話ではとにかく人手不足とか?
近くに大手電気器具量販店があるのですが、ここは外人さん、若手バイトでなくスタッフ半数は高齢者の従業員さん第2の人生かも。結構丁寧な商品説明で満足できますが高齢者さんのスタッフさんが多過ぎるのも少し違和感があるのも事実です。
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※しかし、この追い風も、運営者怠慢による横殴りの風(老朽化・メンテ不良)には負けるみたいです。何度も申していますが温浴施設の廃業は親会社本体のお家事情による起因も多い様です。

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12月7日弊社スタッフにて1年の反省会を行いました。
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再掲載
ここ数か月偶然ですが、高齢者福祉施設の関するブログを投稿していました。
お風呂塾では上記の件とは異なりますが、介護施設不祥事事件を取り上げ・・・原因の一つに入居者の高齢者とスタッフの若年者の「時代の差」を取り上げていました。親子でも20歳近い歳の差があると理解し難い時代なのに、入居者と介護士では60歳以上の歳の差!そもそもこの時代差に事件の起因の一つが在ったのではと小生は思い、解決の糸口をご提案していました。
何度も申しますが高齢者福祉施設には高齢者の気持ちが我事の様に理解できる人材(スタッフ)の起用が理想なのですが、現場では重労働の体力第一となればスタッフは体力ある若者・・・当然考えに相互間の不理(思いやり)が発生?些細な事でとんでもない不祥事が?
施設運営者・経営者はこの重労働の「作業改善」をいち早く気付くべきではないでしょうか。
運営者・経営者の皆様は施設のどの作業が特に大変で、重労働なのかスタッフ方に尋ねてください。入居者の気持ちを我が身の様に理解してくれるスタッフとなれば年齢的に近い高齢者のスタッフではないでしょうか?

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お風呂塾は長年温浴業界に携わりその経験を御恩返し含め無料診断相談室を開設いたしました。
高齢者福祉施設温浴設備(小生が入居するまでに快適な高齢者福祉施設に!)
運営コストの削減・・・今の燃料費を目標30%削減?人件費はそのままで、スタッフの増員可?(そんな上手い話あるの?)その結果入居者の皆様は毎日好きな趣味を楽しみ、楽しく入浴可、お尻も毎日清潔!こんな高齢者福祉施設如何ですか

温浴施設の無料診断相談凡例
1、 運営コストの削減・・・自社の浴場施設の燃料費の削減等の可能性の有・無、無益な浪費施設撤廃!
2、事業計画書の再検討・・・貴社の現状をお風呂塾事業計画書にて再検討の可             
   否、今後の運営etc(事業計画を冷静に見直し、最良のコラボ探しで再建)
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温泉足蒸さん
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温泉足湯
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みやま市長田鉱泉(炭酸泉)太陽集熱器足湯
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気泡浴(マイクロバブル)
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『このブログは小生の独り言で、登場人物・場所等は全てフィクションです!』
外国人労働者・・・今話題のテーマですネ〜。コンビニに行くと最近特に外国人の店員さんが目立ちます。料金の支払いだけですから不便さは感じませんが、オーナーの話ではとにかく人手不足とか?
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温浴業界の今・・・優良銭湯へ復活か?又は転売か?
◆2008年 9月15日に、アメリカ合衆国の投資銀行であるリーマン・ブラザーズが破綻、続発的に世界的金融危機 この事件を機にスーパー銭湯に衝撃!
原油が高等し、確かA重油が100円/L近く迄に高騰、薄利多売のスーパー銭湯は大打撃を受け多くの銭湯は閉館・転売へと追い込まれました。
※今は2008年 9月のリーマン程高騰はしていませんが、中東情勢なのか原油高騰、最近若干ですがピーク時は過ぎた様ですがまだまだ高値!
◆大露天風呂を誇示していた日帰り温泉も年末の11月頃からの気温降下が近づくと高額な燃費代が押し寄せ、収益減少へ、温浴業界から絶賛された大露天風呂の施設は利益減収へ・・・
※事業縮小が始まったとか?当時の温浴スタッフ全て排除とか始末記!
◆前回 300坪の中に猫の額程の露天風呂、温浴業界から酷評され、精一杯の配置(予算が無い)はしたものの?当然計画の中止(今風でない)を申し出!オーナーの諸事情で仕方なくGo!の、時代遅れのスーパー銭湯が原油の高騰で俄かに追い風が吹き始めました。皮肉ですネwww。
※しかし、この追い風も、運営者怠慢による横殴りの風(老朽化・メンテ不良)には負けるみたいです。何度も申していますが温浴施設の廃業は親会社本体のお家事情による起因も多い様です。

■高齢者福祉施設
12月7日弊社スタッフにて1年の反省会を行いました。
前回お風呂塾掲載の理想の高齢者福祉施設に今後モット重点を置き、我々も今まで以上に施設開発を勉強し、10万円以下(理想は8万円)で、しかも利潤を確保できる高齢者福祉施設を目指す、開発を確約。

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ここ数か月偶然ですが、高齢者福祉施設の関するブログを投稿していました。
お風呂塾では上記の件とは異なりますが、介護施設不祥事事件を取り上げ・・・原因の一つに入居者の高齢者とスタッフの若年者の「時代の差」を取り上げていました。親子でも20歳近い歳の差があると理解し難い時代なのに、入居者と介護士では60歳以上の歳の差!そもそもこの時代差に事件の起因の一つが在ったのではと小生は思い、解決の糸口をご提案していました。
何度も申しますが高齢者福祉施設には高齢者の気持ちが我事の様に理解できる人材(スタッフ)の起用が理想なのですが、現場では重労働の体力第一となればスタッフは体力ある若者・・・当然考えに相互間の不理(思いやり)が発生?些細な事でとんでもない不祥事が?
施設運営者・経営者はこの重労働の「作業改善」をいち早く気付くべきではないでしょうか。
運営者・経営者の皆様は施設のどの作業が特に大変で、重労働なのかスタッフ方に尋ねてください。入居者の気持ちを我が身の様に理解してくれるスタッフとなれば年齢的に近い高齢者のスタッフではないでしょうか?

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お風呂塾は長年温浴業界に携わりその経験を御恩返し含め無料診断相談室を開設いたしました。
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1、 運営コストの削減・・・自社の浴場施設の燃料費の削減等の可能性の有・無、無益な浪費施設撤廃!
2、事業計画書の再検討・・・貴社の現状をお風呂塾事業計画書にて再検討の可             
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温泉足蒸さん
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温泉足湯
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みやま市長田鉱泉(炭酸泉)太陽集熱器足湯
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